「選択と集中」という言葉は、誰もが聞いたことがあると思います。

とてもわかりやすい言葉です。「選択」は選ぶこと、「集中」は集めること。

何かを行うときに、きちんと「選んで、集中する」ことが大切だ。

漠然と、そんなふうに思って、深く考えることはないかもしれません。

「選択と集中」は、たしかドラッカーの言葉でしたね。

きちんと考えるには、ドラッカーがどんな文脈で、どういう意味で、

この「選択と集中」という言葉を使ったのか、それを確認することが必要です。

とくに「ドラッカーも言っているように、選択と集中とは‥」などと自説を補って言うときには。

しかし、選択と集中という言葉はすでに一般化しているので、ここでは、そこまでやりません。

あくまで、組織内で「選択と集中」という言葉が使われるときの留意点に絞ります。

「選択と集中」。わかりやすい言葉なので、組織でも共有しやすいことでしょう。

「われわれのキーワードは？」と聞いて「選択と集中」と答えられるようにする。

毎日、口を酸っぱく言えば、十日もすればできるようになるでしょう。

でも、これでは、言葉の表面的な共有です。大切なのは中身の共有です。

「選択で大切なことは？」「集中で大切なことは？」

といった問いに対して、組織に属するメンバーが同じように答えられること。

それが、言葉の中身の共有になります。

「選択」で大切なのは何でしょう？

それは、選択肢をすべて挙げるということです。

あらゆる可能性をすべて挙げ、その上で１つを選び取ることです。

実際、選択で大切なのは、選んだもの以外をすべて「捨てる」覚悟です。

選択とは、何を選ぶかでなく、何を捨てるかを決めることです。

そのためには選択肢をすべて挙げないと危険です。

捨てた自覚もないまま、大切なものを捨ててしまうことになるからです。

「選択」で大切なのは、選択肢をすべて挙げること、そして何を捨てるか決めることです。

では「集中」で大切なのは何でしょう？

必要なときに、必要なものを、必要なだけ注ぎ込む。これが集中の意味です。そして大切なことです。

幼少期に、愛情と知識を、いずれ社会のフルメンバーになれる程度に与える。

夏の早朝に、朝顔に水を、根腐れしない程度に与える。

大切なのは、与える時期、必要なもの、適切な量、をきちんと把握することです。

厄介なのは、それらを決めるのは、私たちではなく、対象となるものごと自身だということです。

私たちが出来るのは、それらのものごと（事）に力を提供する（つまり仕える）ことなのです。

（事に仕える、と書いて、仕事と読みます。）

それが「集中」ということです。

「選択と集中で大切なこと」に戻ります。

選択肢をすべて挙げる。

何かを選ぶことは、それ以外を捨てることだと覚悟して、何かを取る。

選び取ったことを成功させるため、必要なときに、必要なものを、必要なだけ提供する。

以上です。これが「選択と集中」で大事なことだと思います。